Personal-Stellenmarkt für Ausbildung in Radeberg Rastatt Recklinghausen

Ihre Aufgaben: Schweißen von Metallkonstruktionen nach ZeichnungQualitätskontrolle und NachbearbeitungSicherstellen präziser und zuverlässiger Schweißarbeiten Was geboten wird: Vergütung ab 17 EUR je nach QualifikationFahrgeld zusätzlich zur VergütungStellung von Arbeitskleidung und Arbeitsmittel Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen TeamEntwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare QualifikationErfahrung im MAG-SchweißverfahrenPräzise und eigenständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (derzeit 1 Schicht) Über uns: Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit in eine unbefristete FestanstellungEinstiegsgehalt ab 38.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € PrämieGleitzeit, Homeoffice-Option, Kaffee und Wasser kostenlosPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Erledigung und Organisation aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Betriebsratsvorlagen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenOnboarding neuer MitarbeiterAnsprechpartner für Betriebsrat, Mitarbeitende und Führungskräfte Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeiterlisten, Statistiken und Reports Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal, z.B. Personalfachkaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Empathie und TeamgeistKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.

Disponent Personal & Logistik m/w/d Für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme suchen wir einen Disponenten Personal & Logistik m/w/d in Vollzeit in Münster.

B. bildgebende Systeme, Patientenmonitore) betreuen und in bestehende Netzwerke einbinden, inklusive IP-Vergabe, WLAN-Anbindung und Schnittstellenmanagement (HL7, DICOM, FHIR) in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung Medizinisches und medizintechnisches Personal kompetent beraten und schulen Aktiv an der Planung und Umsetzung von medizintechnischen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen mitwirken Täglich eingehende medizintechnische Störmeldungen entgegennehmen, deren Bearbeitung organisieren und bei Bedarf aktiv unterstützen Flexibel und zuverlässig am Rufbereitschaftsdienst teilnehmen Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Medizintechniker:in, Elektrotechniker:in oder Elektroniker:in mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Reparatur medizintechnischer Geräte Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld und Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten und Diagnosesystemen Eine sorgfältige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine kunden- und serviceorientierte Denkweise IT-Affinität, analytische Fähigkeiten und sichere Fehlerdiagnose Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in den Bereichen Gerätemanagement und Dokumentation, sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen (MPDG, MDR, MPBetreibV, Datenschutz) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis über die Masernimmunität bzw.

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------